Инженерные решения металлургов

На градообразующем предприятии завершился конкурс «Эффективный инженер» на лучшее инновационное техническое и управленческое решение.

На последнем этапе финалисты представили на рассмотрение проекты, касающиеся инноваций в области тепловизионного контроля электрооборудования и цифровизации производства, усовершенствования технологических процессов, мероприятия по улучшению условий охраны труда.

Эксперты оценили экономическую эффективность, актуальность и полезность решений для завода и выбрали те, что обладают наиболее мощным внедренческим потенциалом.

Первое место занял инженер по наладке и испытаниям ЭТЛ Юрий Петровских, второе - токарь станочного отделения РМЦ Роман Зырянов, третье – старший мастер ЦЛН Андрей Семакин. Призеров третьего тура отметят премиями, осенью они пройдут стажировку на руководящие должности.

В номинации «Будущий инженер» отмечен правильщик проката и труб СПЦ Сергей Квакин.

Конкурсанты, вышедшие в третий тур, но не занявшие призовые места, решением комиссии будут поощрены денежными премиями.

– Для молодых амбициозных работников участие в таком конкурсе – уникальная возможность заявить о себе, показать знания, найти практическое применение своим идеям,– отметил директор по персоналу Алексей Кузнецов. – Руководство завода считает, что проведение подобных мероприятий стимулирует интерес молодых инженеров к научной деятельности.

Мы возлагаем большие надежды на таких специалистов. Поэтому одним из приоритетных направлений кадровой политики предприятия является работа с молодежью. Наиболее способные в профессиональном плане, зарекомендовавшие себя на производстве, получают рекомендации для дальнейшего продвижения по служебной лестнице. Для их карьерного роста созданы все условия. К примеру, ежегодно проводятся курсы повышения квалификации, рассматриваются все возможности индивидуального обучения по федеральным программам подготовки управленческих кадров.